岗位职责：
1、负责流程管理体系建设，包括流程框架、管理工具、人才机制等；
2、责制定流程管理的方法论和模板、确保流程管理的业务化、流程化、标准化和规范化；
3、流程优化与变革管理，对接部门需求，挖掘流程痛点，组织优化方案，跟进实施效果；
3、负责参与流程评审，拉通流程端到端集成；
4、指导业务部门编制IT化流程文档，评审流程需求，并测试上线流程；
5、建立并执行流程监视与评价机制， 构建流程监控指标与方法，统计分析流程运行效率；
6、流程宣贯与文化推广， 组织流程知识、方法与工具培训，推动流程文化落地；
7、负责流程矩阵团队流程PC与流程Owner的管理与赋能，并开展培训、指导、考核等。
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任职要求：
1、大专及以上学历，软件工程、机械设备类、质量管理、理科等专业；
2、2年及以上流程管理、流程工程师、项目管理工作经验；
3、熟悉流程与IT管理、项目管理等知识，以及OA/ERP/禅道/PLM等信息系统逻辑；
4、掌握流程建设及优化方法论、技术与工具；参与过IPD变革、流程优化；
5、熟练操作办公系统软件，VISIO、PPT，有较强的文笔功底，具备数据分析、数据统计处理能力；
6、了解研发、供应链、销售等多个领域业务，熟悉研发或IPD优先。